如果属实，这意味着一个月薪3万的员工，在滴滴干了3年，那么被裁能拿到超过10万元的补偿。

　　22日最新消息，有媒体称从滴滴内部员工获悉，裁员的补偿之前是N+1，本周决定提升为N+2。但加强了内审，涉及违规报销、不当业务操作的员工也可能面临辞退的危险。

　　“滴滴裁员补偿的‘N’，所对应的月工资是以全年总收入/12计算，即包含年终奖、补贴等在内，因此远大于单月工资。”还有网友在职场交流社区互动中这样留言。

　　虽然滴滴裁员补偿出手大方，但事实上，滴滴在2018年持续亏损，补贴司机超过113亿元，全年亏损总额高达109亿元，到现在就没有盈利过。

　　去年年底，程维在一次全员会上表示，因为公司表现不佳，年终奖比去年减少一半，同时高管集体没有年终奖。

　　值得注意的是，在“关停并转”和裁员的同时，滴滴称，2019年将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入，继续招聘2500人，2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平。

　　有刚刚跳槽去滴滴的前美团员工向中新网记者证实了这件事，“确实也还在招聘，给的薪水还不错。”